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摘要:
近年来,随着现代科学技术的发展,不同类型企业之间的竞争变得越来越激烈。专业领域中优秀人才的数量和质量决定了其企业在人才招聘竞争中是否有优势。人才招聘是人力资源管理的重要工作,通过人才招聘与激励机制的发展,能够为企业选择合适的人才并加强专业领域中人才之间的竞争力。
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文献信息
篇名 经济新常态背景下的人才招聘与激励机制研究
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 经济新常态 人才招聘 激励机制
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0147-0147
页数 1页 分类号 F
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1 许小甜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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经济新常态
人才招聘
激励机制
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研究来源
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期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
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