薪酬制度与员工激励问题探究

• 作者: 张笑梅
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 薪酬制度 员工激励 机制整改
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 286
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2020.17.235

摘要

企业能否长远发展与薪酬规划工作具有直接关联，在社会整体结构中工薪阶层占据重要比例。薪酬规划与薪酬制度的建立尤为重要，为了能够调动员工工作积极性，为了能够不断优化薪酬结构，企业应当针对，员工的薪酬管理工作不断的进行调整，其不仅能够为企业发展创造经济效益，同时也能深入挖掘员工潜在的工作能力，是现阶段企业长远发展的必然选择。本文将针对企业薪酬管理当中所应当遵循的，管理原则以及薪资机制整改做法，做出相应的讨论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张笑梅		2	8	1.0	2.0