国有企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

• 作者: 杨梦桃
• 来源期刊: 休闲
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业管理 绩效考核 激励机制
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 页码范围: 0130-0130
• 页数: 1页
• 分类号: G

摘要

绩效考核是企业管理的有效手段,也是人力资源管理的重要环节,当前国有企业改革进行得如火如荼,但是在绩效考 核和激励方面却存在诸多问题和难点。文章以此为背景对国有企业绩效考核与激励机制展开探讨。

作者信息

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1	杨梦桃		1	0	0.0	0.0