作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如今员工的素质与企业实现可持续发展的能力直接相关.对于资本密集型、劳动密集型及技术密集型兼具的国有化工企业,传统的人力资源管理已不能满足现代经济体制改革和企业生存与发展的要求,这就对人力资源管理提出了更高的要求.人力资源浪费是企业和社会的最大浪费,人力资源管理不当不仅造成企业损失,而且会形成社会压力.在这种情况下,如何合理地组织劳动力,协调各种关系,满足企业的经济发展需要,已成为企业管理人力资源的重要问题.
推荐文章
浅析国有施工企业人力资源管理
国有施工企业
人力资源管理
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
国有企业人力资源管理探析
人力资源
人力资源管理
国有企业
浅析国有企业人力资源管理的问题及对策
人力资源管理
国有企业
企业文化
绩效评估
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有化工企业人力资源管理思路浅析
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 化工企业 人力资源管理 思路
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.16.260
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (3)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
化工企业
人力资源管理
思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
115264
总下载数(次)
317
总被引数(次)
1602
论文1v1指导