浅谈现代数字经济模式下互联网企业人力资源管理的创新性研究思路

• 作者: 王熙玥
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网 企业管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（44）
• 页码范围: 0083-0084
• 页数: 2页
• 分类号: F

摘要

21世纪的今天,互联网技术的发展对我们的日常工作和生活都产生了非常大的影响。在互联网经济快速发展过程中,人力资源管理的质量成为互联网企业的主要问题,互联网企业每年都会向自己的人力资源管理部门提供大量的人力和财力,但产生的实际效果又相当的有限,这也使得当前互联网企业的投入与回报形成巨大反差。文章研究了当前互联网对于人力资源管理的创新性思路。