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摘要:
在现阶段的汽车维修行业,阻碍企业发展的主要因素就是汽车售后服务人才.所以要在AHP法的基础上建立一个完善的汽车售后服务人才评价体系.本文主要就是围绕这一主题,先对建立完善的高职汽车售后服务人才评价的体系的重要性进行简单说明,然后重点分析汽车售后人才分层培养的可行性策略.
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文献信息
篇名 基于AHP法的高职汽车售后服务人才分层培养策略探析
来源期刊 汽车博览 学科
关键词 AHP 高职 汽车 售后服务
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 汽车文化
研究方向 页码范围 184
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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AHP
高职
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售后服务
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研究来源
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期刊影响力
汽车博览
旬刊
1673-081X
51-1681/U
江苏省南京市江宁开发区东吉大道1号B座6F
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