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摘要:
随着现代市场竞争日趋激烈,企业面临的运行压力持续增加,人才是企业参与到市场竞争的关键资源,人资管理的价值和重要性也日益凸显,在新时期下,企业要根据自身实际情况,积极探索适合自身的管理模式,加速管理体制创新,进而更好的应对行业竞争,在竞争中谋求发展.
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篇名 企业人力资源管理模式研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 现代企业 人资管理 模式 探究
年,卷(期) 2020,(28) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 43,45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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现代企业
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