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摘要:
本研究选取江苏、安徽两省516名幼儿教师作为被试进行问卷调查,探讨幼儿教师的工作压力与幸福感的关系,以及职业延迟满足的调节作用。结果发现:幼儿教师的幸福感高于一般水平;幼儿教师的工作压力对幸福感有显著的负性影响;幼儿教师的职业延迟满足既能显著正向预测幸福感,又可以有效地调节工作压力对幸福感的负性影响,即幼儿教师的职业延迟满足能力越强,工作压力对幸福感的负性影响越小。提升职业延迟满足是幼儿教师进行工作压力管理的一项有效策略。
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文献信息
篇名 幼儿教师工作压力对幸福感的影响:职业延迟满足的调节作用
来源期刊 早期教育:教科研版 学科 教育
关键词 工作压力 幸福感 职业延迟满足
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-33
页数 6页 分类号 G615
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研究主题发展历程
节点文献
工作压力
幸福感
职业延迟满足
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
早期教育:教科研版
月刊
1005-6017
32-1099/G4
南京市草场门大街133号
28-427
出版文献量(篇)
1795
总下载数(次)
25
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