绩效考核在企业人力资源管理中的应用研究

• 作者: 王新
• 来源期刊: 商业观察
• 关键词: 绩效考核 企业人力资源 存在的问题
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 60-62
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

绩效考核在企业人力资源管理工作中具有极为重要的作用,其直接影响企业员工的工作态度以及对企业的认可度.做好绩效考核工作,便于企业管理者了解企业自身以及员工的实际状况,优秀的绩效考核可以合理分配利益,起到激励员工的作用.文章对绩效考核内涵进行阐述,分析企业人力资源管理中绩效考核工作存在的问题,并根据问题提出合理的解决对策.