高校女教师工作家庭冲突与职业倦怠关系研究

• 作者: 孙岑 王利明
• 来源期刊: 山西青年
• 关键词: 高校女教师 工作家庭冲突 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 本刊专稿
• 页码范围: 4-6
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

本研究以大连海洋大学女教师为研究对象,探讨了工作家庭冲突以及职业倦怠之间的关系.研究结果表明,工作对家庭的影响、家庭对工作的干扰,与职业倦怠的三个维度,情绪衰竭、去个性化、低成就感都存在显著相关.66.7％的高校女教师认为"工作让我感到心力交瘁".73.3％的高校女教师在下班时感到精疲力竭.相比于男教师,目前高校女教师面临较为严重的工作家庭冲突,当女教师在面临家庭干扰工作时,或者女教师的学校工作对家庭生活造成干扰时,会产生职业倦怠.最后,本研究从社会、学校与个人三个层面,提出解决高校女教师工作家庭冲突和职业倦怠感的策略.