创新员工培训推动企业人力资源发展

• 作者: 董晓红
• 来源期刊: 企业文化（上旬刊）
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 基层研究
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

产业全球化快速发展,国内外企业的市场竞争加剧,企业需要更加重视人力资源管理建设水平.依据企业实际经营发展的规范要求,结合企业发展的资源配置管理,分析其中存在的差距,重视企业竞争化管理水平的提升.要依据企业人才资源的管理要求进行培训,提升企业综合效益建设水平,努力优化企业竞争发展建设管理,重视企业的可持续性发展.企业需要加强人力资源的配置管理,对企业员工实施良好的培训,努力优化企业产业布局,结合企业规模发展的实际,拓展主观价值和潜在能力,重视企业的服务理念建设.加强企业员工面临困难的处理能力,不断提升企业培训效果,及时找出企业员工培训中的不足,推动企业人力资源培训创新发展.