激励机制在高校人力资源管理中应用研究

• 作者: 洪丹玲
• 来源期刊: 读天下:综合
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 页码范围: 0283-0283
• 页数: 1页
• 分类号: G

摘要

高校人力资源管理机制的合理应用,可以有效提高和调动教职工的工作积极性,提升科研能力。从而能为高校吸引更多优秀人才,对高校的长远发展意义重大。但就目前而言,高校人力资源管理机制还存在不足的地方。文章主要立足于人力资源管理,以此为切入点,为高校进一步提高人力资源管理激励机制建设水平,提供参考与帮助。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪丹玲		2	0	0.0	0.0