企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

• 作者: 于思雨 王诗萌
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 人力资源 薪酬管理 创新
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 分类号: TN9
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2021.02.053

摘要

科学的薪酬管理体系是企业的人力资源优势有效发挥的重要保障.目前,由于我国企业薪酬管理中还是存在较多问题,因此如何构建科学,合理,可持续的薪酬管理体系是我们亟需考量的.本文首先分析薪酬管理的重要性,其次探讨薪酬管理体系的创新和改革措施,以保障企业能够有效地进行良好的薪酬管理,确保企业在社会和市场中的核心竞争力.