事业单位人力资源管理中的激励机制研究

• 作者: 李永甫
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 231-232
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.06.159

摘要

随着社会经济的持续发展,我国各行业都得到了发展契机,事业单位在此环境下也逐步完成了自身的改革和发展.人力资源作为事业单位的核心,有效的对其进行管理和激励不仅是促进事业单位发展更是提升事业单位管理效用的直接手段.通过激励机制的运用,让员工始终持续保持活力从而更好的完成工作的目标,这对于提高个人和事业单位整体的工作效率有着非常积极的作用.文中对事业单位现阶段的人力资源管理中的激励机制进行研究,并通过分析促使人力资源能够发挥最大的效用.