广西M学院绩效工资分配制度实施现状及对策分析

• 作者: 易普金
• 来源期刊: 广西教育（高等教育）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 广西M学院 绩效工资分配制度 改革对策
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 124-125,141
• 页数: 3页
• 分类号: G
• 语种: 中文

摘要

本文分析广西M学院绩效工资分配制度实施现状,指出广西M学院现行绩效工资分配制度存在的问题,论述广西M学院绩效工资分配制度的改革对策:各部门加强教职员工的绩效考核工作,制订学院各部门的教职工考核和绩效工资分配办法;建立科学合理的目标管理和绩效考核机制,制订教辅部门目标管理与绩效考核办法;深化教育教学改革,制订教学部门教学工作年度考核办法;制订科学、合理、符合学院教学实际情况的教学工作量计算办法;强化学院绩效工资总量动态管理,鼓励各部门积极创收.