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摘要:
文章首先阐述了高校教师绩效评价存在的问题及其原因,然后论述了以贡献为基础的高校教师绩效评价改革思路,包括坚持定量标准与定性标准相结合;分类评价,拒绝"一刀切";实施学科分类绩效考核,合理评定个人贡献.
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内容分析
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文献信息
篇名 以贡献为基础的高校教师绩效评价改革思路研究
来源期刊 西部素质教育 学科
关键词 绩效评价 以贡献为基础 高校教师
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 G645
字数 语种 中文
DOI 10.16681/j.cnki.wcqe.202113036
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价
以贡献为基础
高校教师
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部素质教育
半月刊
2095-6401
63-1080/G4
16开
青海省西宁市同仁路10号
52-290
2015
chi
出版文献量(篇)
22123
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58
总被引数(次)
37809
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