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摘要:
本文主要对中光学集团股份有限公司员工(以下简称"中光学集团公司"或"公司")的流失问题进行分析.文章第一部分为引言,介绍了员工流失问题对中光学集团公司造成的影响,并分析员工流失问题解决的重要意义.文章第二部分为中光学集团公司员工流失问题的成因分析,从员工招聘、薪酬福利、培训教育、管理制度四个维度出发,论证引发中光学集团公司员工流失率过高的原因.文章第三部分为中光学集团公司员工流失问题的解决建议.
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文献信息
篇名 中光学集团员工流失问题分析
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 员工流失 员工招聘 培训方案
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 论道
研究方向 页码范围 269-270
页数 2页 分类号 F241.33
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.09.128
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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