绩效考核推动血站健康发展

• 作者: 吕均芳
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 血站 绩效考核 目标
• 年，卷（期）: 2021,（29）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 42-45
• 页数: 4页
• 分类号: R197.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.29.042

摘要

目的 探讨血站实行绩效考核对提升血站整体管理水平的作用.方法 以茂名市中心血站绩效考核的实际做法和效果为例,分析实行绩效考核对推动血站健康发展的作用.结果 员工工作积极性和主动性提高,采供血量持续增长,血液供需稳定平衡,无偿献血工作得到健康、稳定、持续发展.结论 科学合理的绩效考核管理能发挥导向、激励和控制作用,使收入分配更科学、更公平,促进血站和员工个人的进步,实现效率提高和质量提升,确保质量管理体系的贯彻落实和临床用血供应.