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医院行政后勤人员绩效考核中的问题及应对策略探讨
医院行政后勤人员绩效考核中的问题及应对策略探讨
作者:
卢卫兰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
行政后勤人员
绩效考核
考核机制
摘要:
医疗卫生事业的健康发展,医疗服务水准的不断提升,离不开医院行政后勤人员的共同努力。但现阶段,关于医院行政后勤人员的绩效考核却面临着诸多挑战。文章从这个角度入手,对医院行政后勤工作的价值进行归结,提出医院行政后勤人员绩效考核的必要性,继而归结当前医院行政后勤人员绩效考核中存在的问题,并据此提出了解决方案。
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篇名
医院行政后勤人员绩效考核中的问题及应对策略探讨
来源期刊
大众商务
学科
关键词
行政后勤人员
绩效考核
考核机制
年,卷(期)
2021,(22)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
261-262
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12309/j.issn.1009-8283.2021.22.130
五维指标
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研究主题发展历程
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行政后勤人员
绩效考核
考核机制
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
大众商务
主办单位:
三秦出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-8283
CN:
61-1379/F
开本:
大16开
出版地:
陕西省西安市
邮发代号:
52-77
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
15
总被引数(次)
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