国有企业人力资源管理的现状及策略探讨

• 作者: 胡向月
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 绩效评价
• 年，卷（期）: 2021,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 271-272
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.22.135

摘要

文章基于人力资源管理在国有企业中发挥的重要作用，从人力资源管理的内涵、特点及其与企业绩效之间的关系出发，分析了国有企业人力资源管理的现状及其效率低下的原因，并从建立科学合理的激励机制、加强绩效评价、完善配套措施等方面提 出了相应的对策。