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摘要:
互联网时代的高速发展给现代企业建设带来了很大的挑战和机遇,在企业具体建设过程中,人力资源管理对其各项工作的有序开展具有不可或缺的重要价值,相关人员需要对其进行深入分析,确保能够对企业人力资源进行更为有效的管理,为现代企业建设创造良好的条件,为了对其管理新思维具有更为明确的认知,特此展开本次研究,希望各级人员能够更为高效地开展日常工作.
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文献信息
篇名 互联网时代企业战略性人力资源管理创新思考
来源期刊 数码设计(下) 学科
关键词 互联网时代 人力资源管理 新思维
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 理论前沿技术
研究方向 页码范围 242-243
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
互联网时代
人力资源管理
新思维
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
数码设计(下)
月刊
1672-9129
11-5292/TP
北京昌科园超前路37-6-3层
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出版文献量(篇)
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