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摘要:
事业单位在发展的过程中,肩负着社会经济建设的重要任务,目前在日益快速的经济发展背景下,企事业单位的竞争压力也日趋激烈,发展过程中的思想建设人才与技术人才已经成为事业单位稳健发展的重要因素.本文主要是分析了目前事业单位人力资源管理中激励机制存在的主要问题,并且有针对性地提出了相应的优化措施,希望能够为不断提高事业单位的人力管理质量提供参考意见.
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的激励机制研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 激励机制 优化措施
年,卷(期) 2021,(26) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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事业单位
人力资源管理
激励机制
优化措施
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