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摘要:
人才认证系统是对人力资源管理六大模块高效运用的实战系统,为当代小微企业生存和发展中的重大难题,解决了过去中国小微企业在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的不少难题,让企业能够集中精力开展业务,帮助企业内部运转更加合理、高效和科学.
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文献信息
篇名 人才认证系统中的绩效考核在小微企业的实战运用
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 人才认证系统 小微企业 绩效考核 薪酬系统 广州恒大
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2021.02.358
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研究主题发展历程
节点文献
人才认证系统
小微企业
绩效考核
薪酬系统
广州恒大
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
115264
总下载数(次)
317
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