新形势下国有企业人力资源管理变革刍议

• 作者: 乐珍
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 新形势 国有企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2021,（50）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 214-215
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.50.107

摘要

在当前新形势下，国有企业对人力资源管理进行改革和创新是适应市场环境的重要举措，更是国有企业转型、发展的重要工作内容。基于此，本文首先讨论了新形势下国有企业人力资源管理的重要性，其次分析了当前国有企业人力资源管理工作存在的不足，然后对新形势下国有企业人力资源管理变革内容与优化途径进行探索，以供相关工作人员参考。