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摘要:
推行中小学校长交流轮岗工作,有利于实现优质资源流动,促进义务教育均衡发展;发挥校长个人优势,提供专业成长实践平台;激发学校办学活力,带动教育整体水平提升.在教育实践中,中小学校长交流轮岗工作还存在校长个人缺乏正确认知,交流态度不积极;办学成果监督乏力,交流成效难保证;管理部门联动不足,保障机制有待完善等问题.因此,可以从强化舆论引导,树立交流调岗工作正确认知;落实动态监测,明确奖惩标准;加强制度设计,完善配套措施这三个角度入手,为校长交流轮岗工作保驾护航,以便更好地促进基础教育的发展.
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重拾
论中小学校长的道德失范与重塑
中小学校长
师德失范
道德重塑
浅谈中小学校长选拔任用机制
中小学校长
选拔任用
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小学校长交流轮岗的价值旨向、现实瓶颈与破解之道
来源期刊 新教师 学科
关键词 校长 义务教育 交流轮岗 瓶颈 路径
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 教师视角
研究方向 页码范围 5-9
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-3895.2022.03.002
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
校长
义务教育
交流轮岗
瓶颈
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新教师
月刊
2095-3895
35-1315/G4
大16开
福建省福州市鼓楼区梦山路27号
2012
chi
出版文献量(篇)
5246
总下载数(次)
7
总被引数(次)
1530
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