基于大数据时代下企业人力资源绩效管理的创新研究

• 作者: 王艺博
• 来源期刊: 国际公关
• 关键词: 大数据时代 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 前沿
• 页码范围: 116-118
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

本文基于大数据时代下,对企业人力资源绩效管理的管理方式进行进一步的创新与优化,传统的管理模式绩效考核的方法、周期、评价体系、人力资源管理部门等均具有一定的缺陷,难以适应新时代的发展需要,本文针对这些问题利用大数据技术提出相关的策略,为企业今后的发展提供了一大助力.