柔性管理模式在人力资源管理中的应用策略

• 作者: 苏亚鑫
• 来源期刊: 商业观察
• 关键词: 人力资源管理 柔性管理模式 应用策略
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

在社会经济快速发展的背景下,企业发展面临着新的环境和新的挑战,传统的人力资源管理模式已经难以满足企业的发展需求,因此在人力资源管理过程中应加强对柔性管理模式的应用.柔性管理模式的应用,是人力资源管理以人为本理念的体现,可以帮助员工缓解压力,激发员工的工作积极性,是提升人力资源管理水平与成效的有效措施.基于此,文章阐述了柔性管理模式概念,并就其在人力资源管理中的应用策略进行探究,仅供参考.