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摘要:
随着医疗体制改革的不断深入推进,构建完善的绩效考核体系成为推动公立医院由规模扩张型向质量效益型发展、从粗放型管理向精细管理转化,促进公立医院综合改革政策落地见效。文章立足于绩效考核在公立医院经营管理中的重要作用作为切入点,分析公立医院绩效考核现状,最后提出优化公立医院绩效考核体系的具体对策,从而 构建完善的绩效考核体系,推动公立医院高质量发展。
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文献信息
篇名 公立医院绩效考核现状及对策研究
来源期刊 大众商务 学科
关键词 公立医院 绩效考核 考核指标
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 284-286
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.08.094
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
考核指标
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
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