企业绩效战略和大数据背景下员工绩效考核优化研究

• 作者: 何辰宇
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 企业绩效战略 大数据 绩效考核
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 193-195
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2022.03.063

摘要

企业绩效战略与员工绩效考核之间联系紧密,但是在企业的实际管理中二者往往是割裂的.在大数据技术的发展下,企业绩效战略与员工绩效考核得到进一步整合.但大数据技术的发展对企业绩效带来的不仅仅是机遇,还有许多的挑战.基于此,本文对企业绩效战略和大数据背景下的员工绩效考核优化展开研究,并着重对员工绩效考核优化的重要性和问题进行分析,从而提出优化员工绩效考核的策略,以期为我国企业绩效考核找到发展方向.