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摘要:
目的:制订工作量与护理层级相结合的绩效考核方案,合理分配口腔门诊护士工作绩效.方法:以口腔专科护理工作为基础,结合护理层级工作要求,制订工作量与护理层级相结合的绩效考核方案,比较方案实施前后护理人员满意度.结果:实施绩效考核方案后,护理人员的工作积极性、满意度均高于实施前,其差异有统计学意义(P < 0.05).结论:工作量与护理层级相结合的护理绩效考核方案,能明显提高护士工作积极性,有利于提升护理质量,提高患者满意度.
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文献信息
篇名 工作量与分层级相结合绩效考核对口腔门诊护士工作满意度研究
来源期刊 健康必读 学科 医学
关键词 工作量 分层级 口腔护士 绩效
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 265-266
页数 2页 分类号 R47
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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工作量
分层级
口腔护士
绩效
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期刊影响力
健康必读
旬刊
1672-3783
43-1386/R
大16开
长沙市马王堆南路80号
42-119
1993
chi
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