原文服务方: 商展经济       
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国有企业人力资源绩效考评体系的设计
人力资源
考评体系
企业
考评目标
考评原则
考评程序
考评方法
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
国有企业人力资源管理创新策略
人力资源
创新
以人为本
人才
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
人力资源
竞争
开发与管理
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 推动新质生产力发展的国有企业人力资源体系构建 路径研究
来源期刊 商展经济 学科 经济
关键词 新质生产力;国有企业;人力资源;人力资源体系;体系构建
年,卷(期) 2024,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 182-185
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2024.23.176
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研究主题发展历程
节点文献
新质生产力;国有企业;人力资源;人力资源体系;体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商展经济
半月刊
2096-6776
10-1617/F7
chi
出版文献量(篇)
1276
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