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复印报刊资料：管理学文摘2017年出版文献

出版文献量（篇）

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复印报刊资料：管理学文摘

投稿

主办单位：

中国人民大学

ISSN：

1674-4373

CN：

11-5774/G3

出版周期：

双月刊

邮编：

100086

地址：

北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦

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热门刊内文献

年度刊次

31. 用五大发展理念引领大学治理现代化

作者：王金平

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 66-69

摘要： “十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段,也是建设世界一流大学和一流学科的关键时期.党的十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念....
32. 科研人才跨国流失的安全监测与预警机制研究

作者：张樨樨徐子轶汤丽华

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 69-71

摘要：一、我国科研人才跨国流动现状与比较分析(一)我国科研人才跨国流动现状1.我国科研人才跨国流动的主要形式.归纳起来,主要有三种形式:一是出国留学.2013年我国出国留学人员为41.39万人,2...
33. 管理学:一个多世纪的进程、递变及认识

作者：刘树密

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 72-74

摘要：一、一个多世纪的进程、递变和认知之沉淀(一)引言西方学者曾有人对企业或组织管理产生机理给出一个判断:凡是有两个以上的人从事一件目标一致,而一个人完不成的工作时,就有了管理过程.其实想到人类发...
34. 中国管理本土研究不足的原因分析

作者：吴小节彭韵妍汪秀琼

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 75-77

摘要：尽管学术界在一直呼吁并倡导进行本土管理研究.然而,我们从制度理论视角对中国管理本土研究现状进行评估后却发现了中国管理本土研究呈现了“叶公好龙”现象,即倡导的多,但真正以中国管理现象为主位的进...
35. 变革时代公共管理学科的新整合

作者：李文钊

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 77-80

摘要：一、中国公共管理学科所面临的挑战和新整合的必要性一级公共管理学科的设置,标志着中国公共管理学科正在从分化向整合迈进,学科整合问题成为学者反思和争论的焦点.从1997年起,经过近20年的发展,...
36. 如何建立中国管理科学的学术话语权?

作者：张正堂

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 80-82

摘要：习近平总书记2014年在北京大学师生座谈会上的讲话中指出,“办好中国的世界一流大学,必须有中国特色……扎根中国大地办大学.”商学院(管理学院)国际化办学的结果,不能使自己成为美国名校商学院的...
37. 管理学经典理论的再回顾

作者：谭力文

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 82-84

摘要：对于年轻的中国管理学界要努力把握好自我对管理学研究场域、属性、路径的清晰了解与系统把握,迈出的第一步就是系统、认真地学习管理学的经典理论,并结合理论产生的历史过程、社会背景深入了解经典理论所...
38. 圆通的江湖

作者：韩璐

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 84-86

摘要：收权与共享圆通刚起步时,由于单量不足,一直亏本经营,2002年,喻渭蛟率先在行业内提出“24小时不间断,一周七天不休息”的口号.2005年,中国网购需求进入爆发式增长期,喻渭蛟在行业中第一个...
39. 联想与华为的战略差异

作者：何腊柏

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 87-88

摘要：作为经典商业案例的联想与华为一北一南两家企业,它们的过去有太多相似的东西.但是,近年来这两家企业的发展轨迹正在悄然发生变化.联想与华为的差异开始清晰战略是关于企业长远发展的纲领性、全局性和整...
40. 乐视的“美国梦”

作者：孙冰

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 89-90

摘要：这并不是乐视第一次被贴上“疯狂”的标签,这家自称一直在“蒙眼狂奔”的公司再次有了新的行动:进军美国,要在电视领域超越三星成为美国第一.美西时间10月19日,乐视(LeEco)在美国旧金山宣布...
41. 宝钢金属的阿米巴经营

作者：陈建明

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 90-91

摘要：宝钢金属有限公司(简称宝钢金属)以调动全体员工创造价值的激情为目标,引入阿米巴经营模式,显著提升了企业经营效率和效益.一、划分阿米巴,建立核算体系宝钢金属选取了包装板块的成都制罐、金属制品板...
42. 娃哈哈宗庆后企业家思想研究

作者：冉伦李丙军

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 92-94

摘要：一、引言我们着眼于企业家思想的两大方面——经营思想和管理思想,以娃哈哈集团创始人宗庆后为研究对象,对其企业家特征进行归纳,进一步详细探索宗庆后在娃哈哈创立至今贯穿始终的经营思想和管理思想及其...
43. 合弄制:重新定义管理

作者：郑悦

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 95-96

摘要：曾经有人哀叹“这是管理学的冬天”,互联网所代表的新经济力量不断颠覆着每一个产业,原有的管理学经典准则也在不断失效.人们在惊呼管理学冬天之时,也在寻找可以在春天茁壮成长的萌芽.实际上,技术变革...
44. 麦当劳的人才聚拢法则

作者：杨铁锋

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 96-97

摘要：招工难一直是大多数餐饮老板心中的痛,为什么有用之才总是奔向别人的企业?有时候,并不是你的企业给出的薪酬不高,也不是你的企业名气不够大,或许只是因为你不懂如何去吸引人注意,更不擅长如何让人留恋...
45. 向淡马锡学习集团管控

作者：朱建军

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 97-98

摘要：淡马锡持续取得优异业绩实属难能可贵,淡马锡模式是那样的熟悉而又遥远.国内集团类企业管控模式或多或少与淡马锡模式有相通之处,但似乎又都陷入管而不控,或“一抓就死,一放就乱”的困境.那么,备受推...
46. 变局中的变通:《周易》对战略管理的启示

作者：古志辉

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 99-101

摘要： “唯一不变的就是变化”,这是斯宾塞·约翰对我们所处时代的总结.在企业家苦苦追寻应对商业环境变化对策的过程中,丰富的管理学理论也许能帮助企业家找到行之有效的思想和方法,但更可能让企业家迷失在管...
47. “和”式创新中的可持续发展观

作者：李华陈劲

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 101-103

摘要：三十五年来,中国在机遇与挑战并存,合作与发展共进的环球化背景下,渐进改革,稳步开放,一路披荆斩棘,继往开来,博采众长,跻身于世界第二大经济体.然而,今天的人口红利已不在,工资上升,成本加大,...
48. 孙子兵家管理思想指导下的企业竞争

作者：王晓红

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 103-105

摘要：一、管理学界对孙子兵家管理思想的研究和应用情况孙子兵家管理思想在我国国内管理学界的研究热潮兴起于上个世纪九十年代.各种以研究孙子兵家管理思想如何应用于企业界的学术研讨会层出不穷.孙子兵家管理...
49. 徽商用人理念研究

作者：卢婷

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 105-108

摘要：徽商在用人方面,有着独到的眼光;在待人方面,有着宽厚的胸怀;在育人方面,有着全面的筹划.徽商先进的用人理念使商号内部责任分工明确,管理有条不紊,也充分调动了各级伙计的积极性和创造性,更好地保...
50. 发达国家乡村治理的典型模式

作者：刘祖云沈费伟

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 108-110

摘要：一、因地制宜型:日本造村运动因地制宜型模式是指在乡村治理中,以挖掘本地资源、尊重地方特色为典型特点,通过因地制宜地利用乡村资源来发展和推动农村建设,最终实现乡村的可持续性繁荣,以日本的造村运...
51. 美国联邦政府绩效管理改革探索及启示

作者：王风华

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年1期

页码: 111-112

摘要：作为一种新型的公共管理工具,政府绩效管理在美国公共行政改革中占据了重要地位.不管是美国联邦政府、州政府还是地方政府,都在政府绩效管理改革领域进行了积极的探索和尝试,并出台了一系列政府绩效管理...
52. “四个全面”与中国现代管理理论

作者：张超逸王永鑫

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 3-7

摘要：中国共产党十八大以来,中国特色社会主义实践创新和理论创新进入新阶段、达到新高度.“四个全面”战略布局是新形势下筹划全局、揭示规律、总结经验、把握根本的确切表述,是关于治国理政重大战略与布局的...
53. 管理的精髓

作者：王强

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 7-9

摘要：管理作为人类社会最重要的社会活动和最复杂的系统工程,其精髓要义历来见仁见智,分歧颇大.例如,中国儒家以“仁”为精髓,进而演化出“礼治”“德治”“人治”等管理主张;墨家以“兼爱”为精髓,进而演...
54. 管理者要善用镜子和尺子

作者：赵爽高可为

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 9-10

摘要：彼得·德鲁克所说的信息反馈制度,杰克·韦尔奇所推行的评估体系,稻盛和夫所发明的阿米巴核算,为什么都取得了非同寻常的管理效果呢?它们有什么内在的共同之处吗?假如有的话,那就是它们都提供了一面镜...
55. 绩效管理的“筐子理论”

作者：赵日磊

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 10-12

摘要：《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维在其新作《要事第一》里与我们分享了一个关于时间管理的故事.故事的大意是这样的,一天,某知名教授在上课之前让同学们搬了一些看起来莫名其妙的东西,其中,...
56. 多样性管理的“目的”何在?

作者：周忆

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 12-14

摘要：从战略上看来,多样性管理仍缺乏系统思维和管理工具;执行上,多样性很难为不同事业部解决实际业务挑战.2016年年初,IBM市场部组建了“多样性特别小组”,由非洲裔美国人、拉美裔、欧美人、亚洲人...
57. “无身无私”——《道德经》中自我管理的精髓解析

作者：杨芳谢清果

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 15-17

摘要：管理学作为一门学科,已经渗透到人们的日常生活之中,大到一个国家,小到一个家庭都需要管理,甚至我们每个人都需要有效的自我管理,并且自我管理是其他管理形式的基础和目的.管理是与人有关的活动,人作...
58. 员工管理的九个顿悟

作者：宁高宁

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 18-19

摘要：很多管理者眼睛往往是向外看,一直盯着员工,觉得员工这要提升,那要改进,总感觉员工不尽如人意.其实,很多事情的迎刃而解,需要改变视角,静心顿悟.如果换个角度,多审视自己,把员工当做一面镜子,照...
59. 化解员工的顶撞行为

作者：尹克寒曾文思

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 19-20

摘要：在企业的经营管理活动中,领导者与员工在大部分时间内都可以和谐相处,但有时也存在被员工顶撞的情况.员工顶撞领导者的场面往往非常尴尬和难堪,尤其是双方在公开场合互相指责,甚至大打出手.可以说,员...
60. 警惕战略管理的四个常见误区

作者：张翀鹏

刊名：复印报刊资料：管理学文摘

发表期刊： 2017年2期

页码: 21-23

摘要：对于现代企业来说,战略管理是确定并达到企业长远发展目标的重要手段,属于一个控制与评价的动态管理过程.从管理学角度看,战略管理是企业最高层次的管理理论,但在认识和实践上也容易产生一些误区,对企...

复印报刊资料：管理学文摘基本信息

刊名	复印报刊资料：管理学文摘	主编	何丁萌
曾用名
主办单位	中国人民大学	主管单位	中华人民共和国教育部
出版周期	双月刊	语种
ISSN	1674-4373	CN	11-5774/G3
邮编	100086	电子邮箱	guanlikexue2013@163.com
电话	010-825045	网址
地址	北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦