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培训2015年出版文献
出版文献量(篇)
3686
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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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2011年
目录
1.
卷首语
作者:
朱伟正
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
7-7
摘要:
年初,人人都意气风发,剑指“成功”。国际知名的培训专家、ATD董事会董事伊莱恩·碧柯在本期讲述了成功培训的10步骤,从理解培训师的角色,到运用成人学习的规律设计和实施培训,再到创建舒适的学习...
2.
问吧
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
16-16
摘要:
培训杂志V:当“未来的学习将以学习者为中心”的呼声越来越高,学习者们知道自己将成为“中心”或期待成为“中心”吗?学习与发展部门该如何将学习的主导权逐步交给学习者?
3.
专家建言
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
17-17
摘要:
李文德 培训专家 讨论“未来的学习将以学习者为中心”这个话题,首先要回答两个问题:未来的学习有什么特点?未来的学习者是谁?
4.
中国企业培训服务会展圆满落幕
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
18-20
摘要:
由《培训》杂志主办的“2014中国企业培训服务会展”相继在仁海、广州、北京三站成功举办,于11月28日圆满落幕。本次会展有110多家国内外优秀人力资源与培训服务品牌供应商设置了展位,吸引了8...
5.
中国大陆地区雇主招募步伐稳定
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
21-21
摘要:
日前,万宝盛华集团对中国大陆地区4203家企业开展了雇佣前景调查,结果显示,2015年第一季度,中旧大陆地区雇主的招募步伐保持稳定,季度间相比,招募计划小幅增强。
6.
2014(第六届)中国人才发展最佳企业评选全面启动
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
21-21
摘要:
由《培训》杂志发起的“2014(第六届)中国人才发展最佳企业评选”于11月1日正式启动。该项活动迄今为止已成功举办五届,是中国企业培训与人才发展领域最具影响力的年度公益评选。旨在鼓励和推动各...
7.
归国留学生注重职业发展空间
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
22-22
摘要:
日前,教育部留学服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书》,该报告对280万留学回国人员进行数据分析,发现职业发展空间是留学回国人员选择就业机构首要考虑要素,其次是就业地区、薪资福利等。
8.
世界人才报告中国整体排名靠后
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
22-22
摘要:
国际管理发展学院(IMD)近日公布了“世界人才报告”,对各国培养人才,以及吸引海外人才的能力进行了评估。评估基于以下三个因素:投资及发展人才,反映政府在教育投资及教育制度方面的素质;吸引与留...
9.
女性就业呈“三高一少”新特点
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
22-22
摘要:
近日,贝恩公司开展了关于职场两性平等的调查,结果显示,中国女性就业水平呈“三高一少”新特点,即就业率高、职业抱负高、职场环境对女性的支持度高,但处于高管层的女性数量却少于男性。究其原因,虽然...
10.
员工队伍多样化成求职重要考虑因素
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
23-23
摘要:
Glassdoor最新调研显示,67%的受访者认为多样化的员工队伍成为求职时衡量企业与工作的主要考量因素。具体数据为,72%的女性受访者、89%的黑人受访者以及80%的亚裔与70%的拉丁美洲...
11.
盛大网络试行游戏化办公
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
23-23
摘要:
近日,盛大网络对公司进行“游戏化管理”改造,其内部OA系统也随之改造,所有员工都可以随时查询并管理自己的经验值。据悉,这种管理方式颇受新兴的互联网创业公司青睐,除盛大外,国内几家互联网企业也...
12.
宝洁连续两年被评为“最佳领导力培养公司”
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
23-23
摘要:
合益集团近日发布了“2014最佳领导力培养公司”的调研结果以及全球前20强公司名单。其中,宝洁公司连续第二年位居榜首,紧随其后的是通用电气、可口可乐和IBM。
13.
2014年培训行业总开支增加
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
24-25
摘要:
年度行业报告如今已经成为培训行业有关预算、人员、项目等数据最受信赖的来源。通过对近千家美国企业和教育机构(至少拥有超过100名员工)的调查与分析,
14.
高管教育影响力放大企业大学作用不可小觑
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
26-26
摘要:
就高管教育而言,许多雇主最关心的问题就是,他们在人才培养方面的投资是否可以得到回报。
15.
教练可提高员工敬业度和生产力
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
27-27
摘要:
尽管教练对企业来说非常有益,却仅有27%的企业大力支持将教练纳入到他们的人才培养计划中。ATD的研究团队和ATD论坛最新的共同调研结果表明,企业应该重视、评估教练并且将其看作一项重要的技能,...
16.
最适合培养领导者的企业之六大特征
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
28-28
摘要:
怡安翰威特公司日前宣布了澳大利亚和新西兰“最适合培养领导者的企业”Top名单,这一荣誉旨在奖励那些擅长挖掘和培养领导人才的公司,DHL快递、雄狮(Lion)公司、美国能源科技开发公司获此殊荣...
17.
发挥真诚领导力
作者:
玛吉·沃勒尔
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
30-32
摘要:
领导力同你做了些什么关系不大,它更多地体现为你的内在品质。想想在你的工作和生活中对你影响最大的那些人,很可能令你印象最深刻的,并不是他们做了什么,而是他们在做这些事时表现出的素质:真诚、坦率...
18.
为员工营造创新环境
作者:
陈致中(编译) 韦斯利·伍兹
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
33-35
摘要:
作为领导者。你的职责是为员工创造一个有弹性的框架和相对宽松的环境。让他们用自己的方式来创新性地完成任务。
19.
提升员工敬业度
作者:
朱莉·盖鲍尔
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
36-39
摘要:
一名敬业的员工明白如何帮助公司取得成功。我们可以通过五步来提高员工的敬业度——了解员工、发展员工、激励员工、让员工参与,以及奖励员工。
20.
深圳劳务工之城的互动成长
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
40-57
摘要:
一名成功的培训师是一个有影响力、思维缜密而有创造力.的信任缔造者,自信而有魅力;是一位优秀的演说家,口齿清楚,富有热情;是一位杰出的沟通者,处事灵活,直率自然;是一个好听众,公平、客观;终身...
21.
成为“洗牌高手”
作者:
陈玲
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
58-64
摘要:
任何一场B2B销售,都需要从了解客户的组织需要入手,了解采购者的心理倾向。与采购者讨论可以满足需求的、符合实际的采购标准。销售人员只有成功地完成每一步,才能达成销售的最后成功。
22.
情境的力量
作者:
章森
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
65-70
摘要:
涉足培训行业十余载,上过无数培训管理类课程,唯有“情境领导”这门课程让我记忆犹新、感触最深。从初识课程,到内化开发,再到后期优化完善、实践应用,我不光收获了职场技能和思维的提升,还开启了自身...
23.
欧阳修的柔性管理哲学
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
71-75
摘要:
欧阳修是“唐宋八大家”之一,他不仅文章独步天下,而且还具有杰出的管理才能。作为领导,他慧眼识才,深谙育才之术;作为下属,他拥有卓越的向上管理智慧;面对自我,他也能锐意进取,并坦然面对名利得失...
24.
“博三角”企业成长的加速器——专访博商管理科学研究院助理院长曾任伟
作者:
张若筠
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
76-79
摘要:
曾任伟,现任博商管理科学研究院(以下简称博商研究院)助理院长,长期致力于成长型企业系统管理解决方案的研究、实践和传播,他倡导的博商“E—ICT”系统管理解决方案:以总裁教育(Educatio...
25.
中国工商银行 通过情景模拟提升营销力
作者:
黄莺
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
80-83
摘要:
国内商业银行的经营环境、经营方式正发生着巨大的变化,只有不断提高市场营销水平,才能在激烈的竞争中脱颖而出。围绕“营销力”这个主题,中国工商银行开展了一系列情景模拟教学实践,并成功实施了“机构...
26.
点亮心灯 让海澜新人凤舞九天
作者:
戴蔚
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
84-88
摘要:
古人云:“千军易得,一将难求。”一家快速发展的企业在市场竞争中也常常会遇到这种难题——不缺战略、项目、市场、资金.唯独缺少人才,尤其是领军型人才。
27.
新沁园 全流程打造优秀新技师
作者:
蒋彦英
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
89-93
摘要:
对一个烘焙企业而言,烘焙、裱花技术人员的培养至关重要。尤其在面对新店开业时,这类人才更显紧缺,他们不像营业员通过简单培训即可上岗,即便是熟手,其手艺也未必与企业的要求一致。
28.
ABB集团 从分散培训走向统一化
作者:
John Hudepohl 厉琨(编译)
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
94-98
摘要:
ABB集团发现了一种有效的方式,可以统一培训数以千计分散在世界各地的工程师。
29.
莫霍克工业培育新时代的销售队伍
作者:
罗伯特·巴格利 陈致中(编译)
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
99-101
摘要:
在传统观念里,培训销售人员似乎是销售主管的职责——他们招聘有经验的销售人员,让HR给他们做简单的入职培训,再给予简单的业务训练,然后就开始让这批销售员直接去拜访潜在客户了。然而,到了今天,随...
30.
给培训来场头脑风暴
作者:
玛杰丽·维恩斯坦 陈致中(编译)
刊名:
培训
发表期刊:
2015年1期
页码: 
102-107
摘要:
你从供应商那儿买来的最新培训解决方案总是充满了各种闪亮的“黑科技”——最新的、酷炫无比的拟真软件,e—Learning和移动学习模块,甚至虚拟课堂等。然而6个月后,你无语地发现,在这么多科技...
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刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
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editor@trainingmag.com.cn
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025-862197
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