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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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241. 行动学习促动师的三大角色定位刊名： 培训发表期刊： 2015年7期页码:摘要： 在行动学习促动师培训班中，我常问学员：为什么很多会议都需要主持人，演讲者既发言又主持为何不可？
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242. 解码SSAM迭代课程开发三阶段刊名： 培训发表期刊： 2015年7期页码:摘要： SAM迭代课程开发模型的三个阶段贯穿整个模型的基础（见图表1）。其中，很多鲜明的理念主要体现在准备阶段，尤其是认知启动环节；迭代设计阶段的重点是项目规划；而迭代开发阶段则主要是交付成果与完善...
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243. 画出自己的学习“圈”刊名： 培训发表期刊： 2015年7期页码:摘要： 去年暑假，我在北京大学百年大讲堂听了六天的课。来自北大、清华、国防大学和国家行政学院的十位专家教授为我们讲授了培训教学艺术和方法，提供了一场培训的“饕餮盛宴”。专家们渊博的学识、专业的精神、...
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244. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 没有人，就没有未来。当我们谈论一个企业的成功时，其实是在说人才。“学习领导者的职责是协调学习与人才发展，不仅要对企业有哪些人才、他们在哪儿、他们想要什么了如指掌，还要综合考量其个性与公司目标...
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245. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 培训杂志V：很多组织中，除了少数设计、研发岗位，多数员工已形成惯性的工作和思维模式，不愿创造和创新。长此以往，组织会形成一种墨守成规的死板氛围，终将失去活力。您认为应该如何激发员工的创造力，...
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246. 创新练习实践出“新”知刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 员工通常会缺乏信心去创新和创造。花一些时间。锻炼他们的五种行为。将改变这一状况。在这个充满不确定性的世界中，创新是持续成功的关键。多数组织在他们的使命宣言和战略目标中，都为创新保留了一席之地...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 近期，百年基业第四届国际行动学习高峰论坛在北京召开。论坛围绕国际行动学习的最新趋势，邀请了国内外诸多行动学习专家和企业培训管理者来到现场作精彩演讲。会上发布了《行动学习催化秘籍》和CALF行...
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248. 江苏电信首届内训师大赛圆满落幕刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 日前，中国电信江苏公司首届“良师翼友”内训师大赛在南京落幕，徐州分公司的董青从122名参赛选手中脱颖而出，荣获最佳内训师金奖。江苏电信党组书记、总经理肖金学为金奖选手颁奖，并指出要加强内训师...
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249. 高管对HR数据重视程度增加刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 招聘服务商凯业必达日前发布的最新报告显示，在人才鸿沟越发加大的复杂环境下，高管们对招聘的重视与依赖程度越来越高，对HR管理者运用数据为商业战略创新打基础的依赖程度也越发增强。研究发现，九成的...
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250. 把工作带回家对管理者大有裨益刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 如果管理者将领导力技能运用在工作中，他们是否有可能在家庭和人际交往中也运用这些能力呢？为了回答这个问题，近日DDI针对100位刚参加完领导力课程的管理者们进行了调研。调研结果显示，管理者将领...
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251. 全球思维成培养领导者的重点方向刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 美国管理协会（AMA）以及公司生产力研究所（i4cp）最新发布了第六届全球领导力报告“开发具有全球思维的领导者促进企业高绩效”，此项调研是与美国Training杂志共同发起，全球90多个国家...
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252. 2025年在线人才平台用户将多达5．4亿刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 麦肯锡全球研究院最新发布的报告显示，到2025年将有多达5．4亿人受益于诸如Upwork、Uber以及传统的工作布告板等在线人才平台，包括寻找更适合他们的工作、获取高薪以及确保不会失业的技能...
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253. 三星调整员工休假政策刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 三星电子日前公布了两项有关员工福利待遇的新政，其中一项是将“育儿假”的时限提高至2年，另一项是首次推出了“自我启发休假”制度。三星电子规定“育儿假”1年期休假可以每月领取育儿休假工资100万...
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254. 微软小冰当“面试官”重塑人工智能刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 近日，微软小冰解锁了新技能——“面试官”，自行对微软（亚洲）互联网工程院·人工智能组招募的实习生进行面试，据微软（亚洲）互联网工程院人工智能组人员透露，通过微博等平台，在十几个小时里小冰完成...
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255. 首席学习官期盼培训实施方式发生转变刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 根据2014年的调查，企业当中选择e-Learning学习方式的首席学习官（CLO）越来越多，甚至已经超过了课堂培训的数量，其中P—Learning的形式包括由学员自定进度和由导师主导两种。...
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256. 实现领导力突破刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 遵守纪律，构建体系，有的放矢，方能突破。无论你是一名首席执行官还是一线经理，只要按照下列方法挑战自我，便会有更多的机会实现突破。重新安排时间大多数领导者都有一长串目标和战略清单。然而，为了实...
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257. 包容型领导力的6种特征刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 未来数年内，领导者将需面对多样化的变革挑战。德勤最新的研究报告《快速前进：在多样化的新世界中有效领导》（ FastForward： Leading in a Brave New World ...
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258. 员工对数字技术持积极态度刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 谈到数字视角和领导力时，全世界的公司都面临着不同程度的困境。埃森哲公司2015年的一项调查显示。35％受雇于美国公司的调查对象指出，在他们致力于将公司转型为数字化企业的过程中，缺乏数字视角和...
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259. 学习、人才、领导力：进化还是革命？刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 当我们谈论一个企业的成功时，其实是在说人才。没有人，我们就没有未来。是人绘制未来的蓝图、制定计划，让梦想得以实现；是人创新，并以勇气和创造力面对挑战。因此，聪明的领导者会以情商（E1，emo...
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260. 管理七律刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 在过去十年的大部分时间里，我负责英国《金融时报》多个部门的运营管理。前一阵子，我怀着感激之情，重返专职写作岗位。当我刚从事管理工作的时候，我以为自己懂管理——在那之前，我已经写了很多年的管理...
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261. 中国邮政人才战略开拓“强邮之路”刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 在万众瞩目的ATD2015年国际会议会展颁奖典礼上，中国邮政集团公司凭借“基于互联网的实操技能训练系统”项目，再度荣膺“卓越实践奖”（2014ExcellenceinPracticeAwar...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 《培训》：作为企业的一把手，您的人才理念对公司上下的人才发展策略会产生极大的影响。请问您个人对于人才培养有怎样的看法？李国华：21世纪的企业竞争，是人才的竞争。
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263. 长虹激活组织学习基因刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 从全员共建共享的长虹网院、培养标准化人才的KPO操作管理系统，到让长虹人持续成长、幸福工作和生活的幸福文化，学习基因帮助长虹度过了转型之痛，也将助力其实现新时代的成长之梦。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 作为长虹商学院的执行院长，李吉兴认为培训是一件成人成己的伟大事业。正是这种理念，促成了他在培训领域的不断探索与实践，也造就了长虹人的学习文化。他深深记得那个“挖坑还是挖井”的故事，也用这个故...
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265. 如何做一场精彩动人的演讲刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 演讲的成功取决于想法的质量、叙述表达的方式以及演讲者的感情。表述很容易通过准备期间的指导和训练来完善，但故事和想法本身却不能被训练——演讲者心中必须要有货。
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266. “商圣”范蠡的职场进退术刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 公元前473年，吴王夫差率领仅剩的三千士兵慌乱逃至姑苏山，越军迅即将之包围。此情此景，如同吴军当年将越军包围于会稽山。吴王夫差派人向越王勾践求和，勾践回想在吴国为奴的三年时光里夫差对自己的仁...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： “没有完美的个人，只有完美的团队。”这是贝尔宾（BELBIN）协会非执行董事BarrieWaston（以下简称Barrie）的座右铭。Barrie虽已年过花甲，但他浑厚的声音、丰富的表隋却总...
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268. 传化TFL培养未来的领导者刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 【企业名片】 名称：传化集团有限公司规模：8000人左右人才培养特色：传化的TFL（TowardFutureLeader）高端领导力发展项目将培训对象界定为公司最高层的管理团队以及高管后备，...
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269. 凯勒威廉姆斯用培训扩张业务刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 北美最大的房地产商凯勒威廉姆斯公司坚信：“培训造就了我们所有的成功。”在2015年美国Training杂志Topl25评选当中，凯勒威廉姆斯国际房地产公司（KellerWilliamsRea...
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270. 宗申产业集团O2O混合加速领导力发展刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 【企业名片】 名称：宗申产业集团有限公司行业：制造行业人才培养特色：为给集团战略转型提供优秀的梯队人才供给与保障，宗申学院设计了一套系统的“领导力培养加速度”梯队人才培养方案，来解决管理者供...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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