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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 当今时代，人人都在谈创新，却并非每个人都能够创新。对于创新而言，不仅需要更为大胆的想法，也需要掌握一系列工具与方法。本期“特别报道”中的思科研发，其创新文化可谓独树一帜。在鼓励和支持技术人员...
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2. 学海无涯“乐”作舟刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 游戏是一种强大的学习工具，从很小的时候开始，游戏就在促进我们的学习与发展。游戏化学习是将游戏和学习结合起来，根据学习者的特征及学习内容，采取相应的游戏化策略，使学习者在放松的状态下，在引人入...
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3. 无处不在的游戏化学习刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 多年以来，培训师和游戏设计者都对游戏化学习不吝赞美，但是在组织的培训设计里，游戏化却始终不是首选。现在是时候重新解读游戏化的意义了，它是极具效率的结果导向型培训方式。组织可以从四个方面开始游...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 近日，德勤旗下BersinbyDeloitte发布了报告《HR技术2016：十大颠覆性趋势已然到来》，报告指出，十大HR相关的技术趋势将掀起一波在员工敬业度上猛下功夫的浪潮。
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5. 高端专业人才亟需发展机会刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 光辉国际最新调研显示，“高端专业（high—professional）”人才极度缺乏发展和提升的机会。光辉国际指出高端专业人才是指那些并没有想成为企业领袖的专家型人才，包含科学家、研究员、软...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 近日，据《华尔街日报》消息，苹果公司将包括零售门店员工在内的所有员工纳入一个股票奖励计划，意在留住人才。此前，苹果的限制性股票计划只适用于产品领域的员工。近日，苹果首席执行官库克在一封致员工...
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7. TCL大学正式挂牌成立刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 近日，TCL大学正式在惠州挂牌成立。据了解，TCL企业大学是由TCL集团原来的领导力学院升级转型而成，是为了关注新型人才的培养、品牌形象的建立和实现资源的有效整合建立起来的新型企业大学。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 日前，苏宁大学互联网传播学院在南京成立，并在苏宁总部举行揭牌仪式。该学院一方面承担苏宁企业内部的互联网传播与营销人才的培养重任，提升企业整体互联网传播与营销水平；另一方面将成为互联网传播领域...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 由《培训》杂志组织的“2014-2015年度最受欢迎品牌机构及优秀品牌课程”评选奖项花落各家，83家机构和90门课程获得殊荣。日前，本刊在上海金茂君悦大酒店举办了隆重的颁奖仪式，
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 日前，2015银行业人才发展论坛在风景如画的中国工商银行杭州金融研修学院圆满落下帷幕。本次论坛由《培训》杂志和中国工商银行杭州金融研修学院联合主办，在两天的时间里围绕着“重塑人才经济”的核心...
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11. 跟踪评估社会化学习刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 自从社会化学习席卷全球，大多数组织都对非正式学习越来越熟悉。这是培养员工十分重要的一种方式，但是很多人都认为这种方法的成效难以检验。近期，三家“培训125强”公司以及相关领域内的专家，向大众...
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12. 自助式学习尊重学员的多样性刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 学员的类型及其需求通常都多种多样，但是传统的授课式培训一次仅能提供一种学习探索的的方式，同时也要求所有人都要参与每一个活动。自助式学习（Cafateria—styleLearning）则挑战...
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13. 用冒险性学习项目发展领导力刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 只要具备一系列清晰的目标和计划来确保户外学习的内容可以有效吸收，领导力发展项目也可以让员工走出办公室，去往陌生的领域。这种冒险性学习（Adventure—basedlearning）发展项目...
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14. 如何激励千禧一代刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 千禧一代在企业中的数量与重要性与日俱增，他们在工作中寻求自我满足感，愿意表达，熟悉技术，然而很多公司在招聘和管理他们时还存在着各种代际问题。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 配合全球创新学院的理论学习，思科研发的培训发展团队为员工提供了更多结果导向的实践方法，在社区学习强化员工创新能力的基础上，使各种品牌培训项目的推行成果不断扩散深化，最终在公司内部形成了一种创...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 作为一名学习发展领域的领导者，思科全球研发培训发展部中国区经理徐路明自身也拥有与技术人员类似的经历。过去，她一直从事通信和IT行业，从偏向工程化的网络部署，到偏向研发类的实验和测试，期间几乎...
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17. 柒牌集团打造“可信赖的”学习品牌刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 伴随源于东方文化的服饰逐渐得到国际社会的认可，柒牌男装的中华立领变得家喻户晓。事实上，人们喜爱穿柒牌，不仅因为立领在国人看来是时尚的符号，更因为它代表了一种精神和态度，越是民族的，就越是世界...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 虽然拥有营销管理、企业咨询、员工学习与成长三个领域的跨界经验，柒牌大学执行校长庄进城仍然十分强调放空自己来学习。“培训很容易浮在表面沉不下去，我们要脚踏实地做培训。”庄进城自谦道，“柒牌大学...
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19. 创新竞赛 惊喜就在身边刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 机遇就是一粒种子，也许会在不久的将来成为创新的参天大树。创新竞赛可以为创新程序带来专业的严谨性。把那些能够演变成创新的特殊机遇牢牢抓住。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 2015年，关于ADDIE与SAM的“生死大战”引起了多场激情辩论。仁脉顾问（中国）（以下简称“仁脉”）作为SAM迭代课程开发技术中国区的独家合作伙伴也被越来越多的人关注。事实上，成立于20...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 每个人都有自己工作偏好，对郑雷而言，研究公司及其商业模式则是一大乐事。这位拥有八年国际化企业高管经验的睿智男子，曾在多国深入了解不同的地域文化与商业环境，成功推动了众多新型项目的发展。同时，...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 孙春岭，一位有情怀的职业培训师，曾当过专业教师，做过销售总监，从事过专业技术，一次次的领域跨越，也是一次次的华丽转身。机缘巧合的是，他因前同事的一次偶然推荐，“误打误撞”进了职业培训师领域，...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 针对酒店人才流动性大的行业特点，格兰云天将“把公司所有中、高层管理者都转变为训导师”作为年度工作重点，以满足人才培养需求。由于各分店中、高管人员分散，培训部开发了线上“发表技巧”课程，希望通...
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24. 中国员工看重的领导力刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 管理者把事做对，领导者做对的事。作为领导，你必须首先了解下属对你领导方式的期望。也许你对下属的期望并不完全认同，但至少应从适应下属的需求开始，逐步引导他们朝着你所期望的方式和方向前进。
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25. 混合式学习八步法刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 当今，传统的教室培训已无法满足组织的发展需求，只有少部分的学习内容能够在正式学习后的工作中得以应用，这种无效学习逐渐成为学习和发展项目面临的最大挑战。
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26. 内训师培养 选对题,把对脉刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 在宝洁公司，内部讲师的认证都是以“课程”为单位，而不是以“人”为单位，每一门课程同时有好几名认证讲师，并且有一名首席讲师。宝洁公司的讲师不是笼统地被称为宝洁的内部讲师，而是具体为某门课的讲师...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 召开一场认知启动会，最理想的情况是为组织者提供足够的时间、资源和机会去实现认知启动过程的方方面面，但这种“最好的情况”很少遇到。认知启动会议通常需要花费2～3天完成必要活动，即使安排了会议议...
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28. 结构思考力的重构四核刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 全面、准确地看问题，制定得当的策略与方针，是达到预期效果的前提，这取决于我们观察事物的观念与方法是否正确。结构思考力三层模型的第一级“理解”教会我们如何运用结构思考力觉察并审视思考结构；第二...
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29. 发现故事的力量刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 作为公司高级经营管理人员培训班的班主任。如何调动管理者的学习兴趣，提升他们的学习参与度。一直是我关注的问题。在教学实践过程中，我不断探索多元化的培训方式，并在生活中寻找灵感，最终设计出了别具...
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30. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2015年11期页码:摘要： 课程设计是培训教学的关键。本书中，作者根据多年的现场培训经验，提炼出一套适合成人学习的课程设计路径图：聚焦问题，设定目标，搭建结构，规划设计，设计体验，美化课件，试讲验收。
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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