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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 没有人，就没有未来。当我们谈论一个企业的成功时，其实是在说人才。“学习领导者的职责是协调学习与人才发展，不仅要对企业有哪些人才、他们在哪儿、他们想要什么了如指掌，还要综合考量其个性与公司目标...
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2. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 培训杂志V：很多组织中，除了少数设计、研发岗位，多数员工已形成惯性的工作和思维模式，不愿创造和创新。长此以往，组织会形成一种墨守成规的死板氛围，终将失去活力。您认为应该如何激发员工的创造力，...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 近期，百年基业第四届国际行动学习高峰论坛在北京召开。论坛围绕国际行动学习的最新趋势，邀请了国内外诸多行动学习专家和企业培训管理者来到现场作精彩演讲。会上发布了《行动学习催化秘籍》和CALF行...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 日前，中国电信江苏公司首届“良师翼友”内训师大赛在南京落幕，徐州分公司的董青从122名参赛选手中脱颖而出，荣获最佳内训师金奖。江苏电信党组书记、总经理肖金学为金奖选手颁奖，并指出要加强内训师...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 招聘服务商凯业必达日前发布的最新报告显示，在人才鸿沟越发加大的复杂环境下，高管们对招聘的重视与依赖程度越来越高，对HR管理者运用数据为商业战略创新打基础的依赖程度也越发增强。研究发现，九成的...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 如果管理者将领导力技能运用在工作中，他们是否有可能在家庭和人际交往中也运用这些能力呢？为了回答这个问题，近日DDI针对100位刚参加完领导力课程的管理者们进行了调研。调研结果显示，管理者将领...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 美国管理协会（AMA）以及公司生产力研究所（i4cp）最新发布了第六届全球领导力报告“开发具有全球思维的领导者促进企业高绩效”，此项调研是与美国Training杂志共同发起，全球90多个国家...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 麦肯锡全球研究院最新发布的报告显示，到2025年将有多达5．4亿人受益于诸如Upwork、Uber以及传统的工作布告板等在线人才平台，包括寻找更适合他们的工作、获取高薪以及确保不会失业的技能...
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9. 三星调整员工休假政策刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 三星电子日前公布了两项有关员工福利待遇的新政，其中一项是将“育儿假”的时限提高至2年，另一项是首次推出了“自我启发休假”制度。三星电子规定“育儿假”1年期休假可以每月领取育儿休假工资100万...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 根据2014年的调查，企业当中选择e-Learning学习方式的首席学习官（CLO）越来越多，甚至已经超过了课堂培训的数量，其中P—Learning的形式包括由学员自定进度和由导师主导两种。...
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11. 实现领导力突破刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 遵守纪律，构建体系，有的放矢，方能突破。无论你是一名首席执行官还是一线经理，只要按照下列方法挑战自我，便会有更多的机会实现突破。重新安排时间大多数领导者都有一长串目标和战略清单。然而，为了实...
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12. 包容型领导力的6种特征刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 未来数年内，领导者将需面对多样化的变革挑战。德勤最新的研究报告《快速前进：在多样化的新世界中有效领导》（ FastForward： Leading in a Brave New World ...
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13. 员工对数字技术持积极态度刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 谈到数字视角和领导力时，全世界的公司都面临着不同程度的困境。埃森哲公司2015年的一项调查显示。35％受雇于美国公司的调查对象指出，在他们致力于将公司转型为数字化企业的过程中，缺乏数字视角和...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 当我们谈论一个企业的成功时，其实是在说人才。没有人，我们就没有未来。是人绘制未来的蓝图、制定计划，让梦想得以实现；是人创新，并以勇气和创造力面对挑战。因此，聪明的领导者会以情商（E1，emo...
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15. 管理七律刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 在过去十年的大部分时间里，我负责英国《金融时报》多个部门的运营管理。前一阵子，我怀着感激之情，重返专职写作岗位。当我刚从事管理工作的时候，我以为自己懂管理——在那之前，我已经写了很多年的管理...
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16. 中国邮政人才战略开拓“强邮之路”刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 在万众瞩目的ATD2015年国际会议会展颁奖典礼上，中国邮政集团公司凭借“基于互联网的实操技能训练系统”项目，再度荣膺“卓越实践奖”（2014ExcellenceinPracticeAwar...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 作为长虹商学院的执行院长，李吉兴认为培训是一件成人成己的伟大事业。正是这种理念，促成了他在培训领域的不断探索与实践，也造就了长虹人的学习文化。他深深记得那个“挖坑还是挖井”的故事，也用这个故...
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18. 如何做一场精彩动人的演讲刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 演讲的成功取决于想法的质量、叙述表达的方式以及演讲者的感情。表述很容易通过准备期间的指导和训练来完善，但故事和想法本身却不能被训练——演讲者心中必须要有货。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： “没有完美的个人，只有完美的团队。”这是贝尔宾（BELBIN）协会非执行董事BarrieWaston（以下简称Barrie）的座右铭。Barrie虽已年过花甲，但他浑厚的声音、丰富的表隋却总...
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20. 传化TFL培养未来的领导者刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 【企业名片】 名称：传化集团有限公司规模：8000人左右人才培养特色：传化的TFL（TowardFutureLeader）高端领导力发展项目将培训对象界定为公司最高层的管理团队以及高管后备，...
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21. 凯勒威廉姆斯用培训扩张业务刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 北美最大的房地产商凯勒威廉姆斯公司坚信：“培训造就了我们所有的成功。”在2015年美国Training杂志Topl25评选当中，凯勒威廉姆斯国际房地产公司（KellerWilliamsRea...
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22. 营造舒适安全的培训环境刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 每一个培训师都希望在课堂上创造出一个互动的学习环境。如果忽略培训环境的舒适度和安全度，会导致学员学习积极性、主动性与彼此信任度的降低，最终影响培训的现场效果。针对此类现象，我们来谈一谈如何打...
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23. 入职培训：如何让员工顺利上岗？刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 当企业面临亏损时，入职培训往往是最容易被砍掉的培训项目之一。然而。无数证据都表明，新员工所接受的第一项培训是至关重要的。在商业人士所用的诸多术语当中，“入职培训”（on—boarding）大...
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24. 减少无效学习的五个关键刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 无效学习是学习迁移转化失败的结果，员工如果无法学以致用，就会浪费组织相当高的成本。无效学习，是指学习项目虽顺利交付，但所学知识和技能并没被应用到工作上。技软公司全球客户忠诚度总监Kieran...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 随着培训工作的深入展开，企业管理者和培训管理者对培训的关注点也逐渐从形式转向对内容和培训的效果评估。评估，即有目的地搜集信息并将了解到的状况与标准作比较。通过评估，管理者可以了解培训内容和讲...
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26. 行动学习的信念、心法与技法刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 我喜欢用太极武术来比喻行动学习，因为大道相通。比如，行动学习的公式AL（行动学习）=P（结构化知识）＋Q（质疑）＋R（反思）＋I（执行）。看到这个公式后中国人很高兴，说这个东西我们中国早就有...
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27. SAM迭代课程开发促进行为转变刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 培训部门每年都会花费大量的时间和金钱去开发企业内部培训课程，期间，开发失败案例也接踵而至，比如，开发出的课程并非学员所期待、索然无味提不起学员兴趣、培训前后看不到效果等。究其原因，在互联网时...
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28. 透过结构看世界刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 人类发展史是一个改造并认识客观世界的过程，也是一个不断发现物质本质及其联系的阶段，我们把物质的内在联系，即物质整体和部分之间的关系称为结构。大到宇宙星系，小到颗粒尘埃，任何事物都有结构。在物...
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29. 寻找成长的能量刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 职场中，每个人的能量可以分为内外两部分，外在能量体现为职业分工与能力的差异，决定一个人能否满足职业需求；内在能量则是内心环境以及自我反思、学习的能力，决定工作能否顺利有效地开展。在我十五年的...
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30. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2015年8期页码:摘要： 1从信息到知识，再到利润。《大数据与商业模式变革》 作者：【法】伯纳德·利奥托德（Bemard Liautaud）【美】马克·哈蒙德（MarkHammond）译者：郑晓舟 胡睿 胡云超 出版...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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