人事与人才期刊
出版文献量(篇)
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人事与人才

《人事与人才》是人事工作刊物。旨在宣传党和国家有关人事、人才、机构编制、工资福利等方面的方针政策,探讨行政管理、人事管理、人才学研究的理论。深入报道中央人才工作方针政策,反映各级各地创新人才工作体制机制,介绍各地各行业在培养、选拔、使用和服务人才方面的新探索,分析和宣传各类人才的成长经历和规律。
主办单位:
湖南省人事厅
ISSN:
1003-9554
CN:
43-1167/C
出版周期:
月刊
邮编:
410011
地址:
湖南长沙韶山路1号
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  • 作者: 姜贻斌
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  1-1
    摘要: 非常清楚地记得上五年级时,有一天下午,上地理课,太阳斜斜地从窗口射进来,射出一片辉煌,灰尘便在阳光里飘浮。那位地理老师很能侃,口水四溅。因为他在海南岛当过几年兵,所以他就津津有味地大侃海南...
  • 作者:
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  4-7
    摘要: 事业单位启用新《法人证书》 从4月1日起,我省正式启用全国统一的《事业单位法人证书》。 根据中央机构编制委员会办公室等15个部、委、办下发的《关于<事业单位法人证书>使用问题的通知》精神,...
  • 作者: 黄寿德
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  8-8
    摘要: 当历史的车轮进入新千年之时,全球正在酝酿一场影响深刻的科技革命。只要稍微留心观察一下我们身边所发生的变化,都可以感到,肇始于20世纪90年代的信息爆炸、知识经济、网络社会.基因工程等等,正...
  • 作者: 刘垂瑶 周光明
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  9-9
    摘要: 2001年既是新世纪头一年,又是“十五”计划的开局之年,我省职称工作,要紧紧围绕实施人才战略,以事业单位人事制度改革为契机,进一步深化改革,积极创新人才评价与专业技术职务聘任管理机制,逐步...
  • 作者: 付立平
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  12-12
    摘要: 洞口县人民医院现有固定资产2000多万元,建有周边县市属一流的住院大楼,还有包括价值300万元的全新第4代日本产东芝CT扫描仪在内的先进仪器30多件,成立了邵阳市首家“120”医疗急救中心...
  • 作者: 丁民
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  13-13
    摘要: 湖南海利化工股份有限公司(简称湖南海利)是以湖南化工研究院为主发起组建的湖南省首家科技股份制企业。 为推进科技与经济紧密结合,适应社会主义市场经济和科技自身发展,加强和加快公司技术创新体系...
  • 作者: 周维娜
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  14-14
    摘要: 近年来湖南省脑科医院领导班子坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导,解放思想,转变观念,按照市场经济原则不断深化用人制度改革,收到了明显的效果。 一、由干部任命制向聘任制跨越。首先重点进行...
  • 作者: 钟吉元
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  16-18
    摘要: 采访何怀贤很难,因为他太忙了。早在一个星期以前就通过省军转办与他电话约好了,但当我们赶到郴州市交警支队的时候,仍然在他的办公室坐了半个多小时的“冷板凳”。没办法,采访只好安排在晚上进行。 ...
  • 作者: 刘纯意
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  19-21
    摘要: “一个人只有不断地为他人谋幸福,他才能获得心理上的满足和舒畅,也才能最终获得真正的幸福。”──题记
  • 作者: 付立平
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  22-23
    摘要: 在生活中,我们需要的往往不是终极真理,我们需要的只是一种信念,一种精神……
  • 作者: 青果
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  24-25
    摘要: 2001年1月13日,对陈可来说,是一个颇不吉利的日子。这天,35岁的陈可因涉嫌参与嫖娼、色情按摩、贪污、印制非法出版物等违法犯罪行为,被移送司法机关追究刑事责任,由一个监狱里专司管理改造...
  • 作者: 綦美姣
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  31-31
    摘要: 为适应市场经济的需要,一大批应用型科研、设计单位陆续打破传统的靠国家皇粮供养的大锅饭,建立起具有强大生命活力的人才聘任制度,这是科技体制改革深入发展的必然结果。但是科研机构和设计单位在进行...
  • 作者: 龚向明
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  32-32
    摘要: 人才的培养和产出主要依赖于教育,特别是高等教育。高等教育要适应社会、适应经济的发展,关键就是看培养的人才是否为社会所需,为经济建设所用。从历史发展的进程来看,农业经济时代需要“体能型”人才...
  • 作者: 张承安
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  33-33
    摘要: 本世纪末,肇始于美国并在各发达国家和新兴工业化国家兴起的信息高速公路建设,掀起了全球信息革命的高潮,加速了人类社会信息化的进程。这种迅速发展着的新的社会环境的建立和发展,迫切需要造就一代全...
  • 作者: 柳素青 沈丽娟
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  34-34
    摘要: 随着我国市场经济体制改革的深入和人口老龄化进程的加快,目前实行的社会养老保险制度亟待完善。加快实施多层次的养老保险制度的建设步伐,是完善我国社会养老保险制度体系的有益举措。 一、目前养老保...
  • 作者: 周文燕
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  35-35
    摘要: 实施江泽民同志提出的“科教兴国”战略,建设一支高素质的科技人才队伍是关键。青年科技人才是科技人才队伍中最富创造力的一支队伍,青年科技人才队伍建设是实施“科教兴国”战略的基础工作,必须下大气...
  • 作者: 简海燕
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  36-37
    摘要: 得知湖南卫视《新青年》“新青年十大新锐青年撞击2001”要授予杨澜最具超越意识的新锐人物时,我就强烈地想到现场见见她。同为女人,她浑身上下都是热点:那么惹眼,要名气有名气、要财(才)气有财...
  • 作者: 何头国
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  38-38
    摘要: 在传统的中国企业管理中,对人的管理被称之为人事管理,近年来,由于西方企业管理思想的引进,西方企业对人的管理思想正逐渐被中国企业采纳运用。 中国企业人事管理一直是把人当成一种消耗成本来看待的...
  • 作者: 胡柏翠
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  39-39
    摘要: 唐朝“贞观之治”的空前盛世与唐太宗的用人思想是分不开的,那么唐太宗用人思想的高明之处究竟表现在哪些方面呢? (一)为政之要,惟在得人 唐太宗非常重视用人,他把进用善人作为自己终身奉行不渝的...
  • 作者: 蒋建军 蔡苏益
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  40-40
    摘要: 据悉,日本一学者根据“人才”德的多寡分为三类:德才兼备者称为“人财”——是人民的财富;有才少德者谓之“人材”——是做好某事的材料;有才缺德者叫作“人豺”——是危害人民的豺狗,给人民带来灾难...
  • 作者: 米子
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  41-41
    摘要: 市场需求变幻莫测,人们越来越糊涂:21世纪我们到底需要什么样的人才?众说纷纭中,刚毕业的大学生们为了给自己的就业多加几个砝码,纷纷加入了考研大军。对于这一现象,用人单位是如何看待的呢?他们...
  • 作者: 黄家友
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  41-41
    摘要: 人才结构是一个国家、一个地区、一个单位各级各类人才的构成情况,一般包括年龄结构、性别结构、知识结构、学历结构、职称结构、地域分布结构等。大到一个国家、一个地区,小到一个部门、一个单位,经济...
  • 作者: 李国志 程普明
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  42-42
    摘要: 首先,不必“从一而终”。一些学生不了解市场需求,过分强调专业对口,认为只有专业对口才能发挥自己的专长,在就业过程中,死抱着专业不放,从而丧失了稍纵即逝的就业机会。实际上,很多有发展的学生都...
  • 作者: 晓露
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  42-42
    摘要: 日子点点滴滴堆砌婚姻厚重如山女人守望婚姻如同农人守望收获小心调试生活酝一坛生活陈酿愈久愈浓挽住男人匆匆的脚步细心雕琢孩子让她精美如画奢望春天失落的所有希望在孩子心中生根、开花渴盼、焦灼与希...
  • 作者: 薛志成
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  43-43
    摘要: 甄别人才,组织人事部门往往习惯于用正向思维,如从赞扬、成绩、长处和内行等方面去鉴别,而用反向思维却很鲜见。但社会人才的多样性,决定了甄别人才思维方式应用的多样性。用反向思维同样能够达到甄别...
  • 作者: 湖南人才市场
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  44-44
    摘要: 1.湖南兴湘律师事务所 经省人才流动服务中心批准,本所面向全国招聘专职、面向长沙市招聘兼职、实习律师。本所将竭尽全力为律师们提供施展才华的宽松环境和优惠政策并提供食宿方便。欢迎律师界精英加...
  • 作者:
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  45-45
    摘要: 飘飘: …… 你提到吃苦问题,很好。 苦与不苦是比较出来的。同样的物质条件,某一地区或某一时代的人以为苦,而另外一时代或地区的人却以为甜。同样,怀有某种思想的人以为苦,而怀有另外一种思想的...
  • 作者: 肖孟君
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  46-46
    摘要: 杜甫作为大家熟悉的伟大诗人,因其集大成而被誉为“诗圣”,其诗歌因真实而深刻地记载当时的社会现实而被称为“诗史”。纵观其诗,其主要特色是“沉郁顿挫”。在《春望》一诗中诗人更是把“她”表现得淋...
  • 作者: 李隆汉
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  47-47
    摘要: 有位哲人意味深长地告诫世人“感谢你的‘敌人’7个70次。”哲人睿语,乍一触目,似是危言耸听,只有在细细咀嚼之后,才可品味出个中的哲理来。 先研读两则实例。一则是挪威的渔民驾着渔船回港,人们...
  • 作者:
    刊名: 人事与人才
    发表期刊: 2001年6期
    页码:  48-48
    摘要: 增值 某局长将公用电脑、彩电长期放在自己家里用,群众议论纷纷。局长便在全体大会上解释:“那些东西如果放在办公室里,必然会因姓“公”而短命,而放在我家里这些年还完好无损,等于延长了好几倍的使...

人事与人才基本信息

刊名 人事与人才 主编 秦发嘉
曾用名
主办单位 湖南省人事厅  主管单位
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1003-9554 CN 43-1167/C
邮编 410011 电子邮箱
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