中国劳动关系学院学报期刊
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274

中国劳动关系学院学报

Journal of China Institute of Industrial Relations
曾用名: 工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位:
中国劳动关系学院
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
出版周期:
双月刊
邮编:
100048
地址:
中国北京市增光路45号
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
文章浏览
目录
  • 作者: 沈建峰
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  1-14
    摘要: 集体合同是一种自治机制和市场机制,这种自治基础上的市场机制本身导致其与传统私法的合同制度难以分离.从法教义学角度看,集体合同以私法合同的形式成立和消灭,对工会和用人单位或用人单位联合会具有债...
  • 作者: 李干
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  15-24
    摘要: 劳动法与民法的关系,尤其是劳动合同法与民法的关系,一直是近二十年来法学界研究的热点问题.国内的社会法研究更多着眼于实在法层面,尤其是围绕法律部门之社会法,难以在社会法与强调自身已经实现社会化...
  • 作者: 梅新育
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  25-30
    摘要: 美国国内目前的整体环境及其发展趋势使中国招揽美国华人人才回流的必要性增强,可能性增大,有利条件前所未有.因应形势加大力度招揽美国华人科技人才回流,加大力度招揽美国高新技术产业和跨国公司研发中...
  • 作者: 赵红梅
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  31-38
    摘要: 我国现行劳动立法过分倚重劳动监察,劳动监察适用情形又非常宽泛且执行不力.与此同时,我国现行劳动立法对劳动行政指导、劳动行政服务、劳动行政激励手段基本虚置不用.因此,欲构建新时代和谐劳动关系,...
  • 作者: 尚珂 邢妮
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  39-44
    摘要: 我国预防过度劳动的相关制度、措施与愈演愈烈的过度劳动问题形成巨大的反差,为了缓减过度劳动现状,探究其形成机理显得尤为重要.研究运用博弈论方法对过度劳动的形成机理从强制性过劳和诱致性过劳两个方...
  • 作者: 张启明 李中斌 涂满章 黄美娇
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  45-49
    摘要: 人工智能在人才管理方面的应用越来越普遍,但组织如何发展人才、实现人才的价值,依旧是人工智能应用探索的关键.人才赋能系统的形成一定程度上为组织人才发展提供了有效智能化工具.本研究在指出人才赋能...
  • 作者: 杨涛
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  50-59
    摘要: 改革开放以来,经过持续的制度建构,非公有制企业的职工参与制度不断健全完善.但是,当前非公有制企业劳资冲突事件的多发,说明在制度化、民主化和多元化的基础上,职工参与还需要提高参与质量.广东工会...
  • 作者: 刘海兵 王莉
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  60-66
    摘要: 随着自由工作者的大量涌现,传统的雇员社会正逐渐消失,雇员制下的工作结构也随之被颠覆和瓦解,个体和组织对工作的理解不断更迭.本研究以工业时代为起点,通过解构工作空间、工作伦理、工作方式、工作关...
  • 作者: 王由海
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  67-74
    摘要: 职工因见义勇为负伤,能否纳入视同工伤,实践争议不断.在法律规定模糊的情况下,指导案例94号运用目的和体系解释,将见义勇为,即为制止违法犯罪行为而负伤行为纳入视同工伤.但该案裁判要旨的射程及与...
  • 作者: 牟林 郭凤鸣
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  75-87
    摘要: 基于2013年流动人口动态监测调查数据,分析了政府培训对农民工过度劳动的影响.研究结果表明农民工群体的过度劳动问题严重;政府培训有助于降低农民工群体过度劳动的概率;政府培训通过提升工资和增加...
  • 作者: 尹莉 李春玲
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  88-100,30
    摘要: 以C超市员工为样本,探讨全面薪酬满意度的测量及其对工作绩效的影响,以及员工敬业度的中介作用和全面薪酬沟通的调节作用.研究表明,零售企业全面薪酬满意度由薪酬、职业发展机会、绩效认可、工作-生活...
  • 作者: 黄岑玥
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  101-111
    摘要: 中华人民共和国成立初期,中国共产党领导的工会组织高度重视职工的生活福利,就如何在发展生产的基础上逐步改善职工的生活福利问题进行了不懈探索.经过不断改进与优化,一套能够兼顾生产与生活的工会生活...
  • 作者: 刘睿博 张雷
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  112-118
    摘要: 习近平劳动观是习近平总书记运用辩证思维分析劳动而形成的关于劳动与劳动者的完整的系统的看法与观点,是对马克思主义劳动观的继承与发展.习近平总书记在肯定劳动对于国家发展的伟大意义,提倡劳动者积极...
  • 作者: 汪杰
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  119-124
    摘要: 服务型工会平台建设是实现工会组织公共服务供给的重要方式,其在理论上与公共服务供给理论有契合之处,也是公共服务供给侧改革的重要内容.因此,在"互联网+"背景下建设服务型工会公共平台具有重要意义...
  • 作者:
    发表期刊: 2019年4期
    页码:  封3
    摘要:

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名 中国劳动关系学院学报 主编 赵健杰
曾用名 工会理论与实践|中国工运学院学报
主办单位 中国劳动关系学院  主管单位 中华全国总工会
出版周期 双月刊 语种
chi
ISSN 1673-2375 CN 11-5360/D
邮编 100048 电子邮箱 xb@ciir.edu.cn
电话 010-88561986 网址
地址 中国北京市增光路45号

中国劳动关系学院学报评价信息

该刊被以下数据库收录

中国劳动关系学院学报统计分析

被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊