现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 夏晴 郑吉昌
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  9-12
    摘要: 货物贸易和服务贸易是构成一国外贸不可或缺的两个有机组成部分,随着服务贸易在国际贸易中地位的不断上升,世界贸易结构正在发生深刻的变化.本文对1995~2004年浙江外贸发展进行了分析,认为当今...
  • 作者: 何建敏 施亚明
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  13-14,12
    摘要: 信用评级是银行降低贷款风险的一个重要手段,但银行对客户的信用等级进行评估过程中面临的问题是怎样在繁杂的指标体系中筛选出重要指标.本文将粗糙集理论应用到客户信用评估中来解决该问题,实例证明该方...
  • 作者: 刘仲英 刘元洪 罗明
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  15-16
    摘要: 本文基于系统可靠性工程理论对供应链可靠性进行了界定,分析了影响供应链可靠性的因素,并提出了供应链可靠性分配、e化供应链、供应链业务流程重组与改进等提高供应链可靠性的管理措施.
  • 作者: 徐春杰 朱美光 韩伯棠
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  17-19
    摘要: 本文根据核心竞争力相关理论,结合迈克·波特的钻石竞争优势理论和价值链分析方法,对我国国有企业核心竞争力构建进行深入研究,并按照企业规模对国有大型和中小型企业分别提出基于核心竞争力的发展战略及...
  • 作者: 王莉 石金涛
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  20-21
    摘要: 培训效果的评估是培训系统中最难实现的一个环节.本文介绍了在培训评估中知名度很高的Kirkpatrick评估模型,并探讨总结了在培训效果评估实践中经常使用的定性和定量评估方法.
  • 作者: 刘薇 张群
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  22-23
    摘要: 本文主要分析了客户关系管理的背景和意义,对客户关系管理的体系组件进行了研究,在此基础上提出了组织设计的方法,探讨了现代组织新形式,并针对我国企业的实际情况提出了建议.
  • 作者: 夏长清 姚华锋 黎永泰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  24-25
    摘要: 在信息化日益发达的今天,信息不对称问题已日益困扰着企业人力资源招聘的实效性.由于招聘信息的不对称,企业如何有效实施人力资源招聘,已日益成为制约企业发展的一个重大问题.本文就信息不对称下对企业...
  • 作者: 何勇堂 刘庑
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  26-27
    摘要: 在全球化的创新和变革的市场环境中,企业为了更好地生存和发展,必然实施项目管理.由于项目管理特定的内容体系和组织结构,沟通在其中具有举足轻重的作用.沟通的成本在某种程度上也决定了项目管理的成本...
  • 作者: 马红霞 骆珣
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  28-29
    摘要: 项目管理产生迄今,经历了传统的项目管理和现代的项目管理两大阶段.我国目前已建立了适合我国国情的中国项目管理知识体系以及国际项目管理专业资质认证标准,这标志着中国项目管理学科体系的成熟.文中最...
  • 作者: 唐莹莹 张醒洲
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  30-33
    摘要: 影响企业间合作成败的因素很多,信任在企业合作中起着"软资本"的作用.要研究企业间的信任问题,对前人关于信任理论的回顾是必要的.本文对信任问题进行理论梳理,为进一步研究企业合作信任行为奠定基础...
  • 作者: 姚德明 都洁
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  34-35,33
    摘要: 组织知识的流动、开发、迁移、流动的过程也是组织学习的过程.终身学习是组织知识持续迁移达到的根本途径.在组织知识的学习和管理过程中,中层管理是知识流动与管理的关键.本文通过对个体知识、组织知识...
  • 作者: 于忠华 刘晓红 陈美蓉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  36-38
    摘要: 本文分析我国电子商务环境下的信用及信用体制风险问题,讨论影响我国电子商务信用体制建设的主要因素.
  • 作者: 张曙光 李素君
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  39-41
    摘要: 员工持股计划(employee stock ownership)是指企业职工通过持有本企业的一部分特殊股权,以此参与企业经营管理和剩余利润分配所形成的一整套完整的企业管理体系.本文从员工持股...
  • 作者: 曹虹
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  42-44
    摘要: 在职工安置是由计划经济的企业制度向市场经济的企业制度过渡的情况下,政府应通过完善我国国有企业职工身份置换补偿金制度和经济性裁员制度,妥善安置国有企业职工,保护发生外资并购的国有企业职工劳动权...
  • 作者: 茅宁莹
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  45-47
    摘要: 作为知识积累、利用和更新的实体,企业采取多元化是为了充分利用内部累积知识并不断更新内部知识,企业是否多元化取决于知识的外部交易成本与企业知识吸收能力.由于企业多元化过程包含了对新知识的吸收利...
  • 作者: 汪丽
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  48-50
    摘要: 创新企业制度、优化治理结构是企业管理的两个核心问题,也有很多学者分别对治理结构企业制度进行多方面的探讨,但公司治理和企业制度有何区别与联系,很少有文章对此进行辨析.本文提出权力泛化的概念,认...
  • 作者: 王静波
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  51-52
    摘要: 本文通过对劳动密集型产品在出口上所面临的困难的论述,从国际贸易理论、内部均衡目标的实现两个方面,分析了我国在目前及很长一段时期内,仍应坚持劳动密集型产品为主的出口结构,并提出了具体的政策建议...
  • 作者: 熊小斌 高勇强
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  53-54
    摘要: 非正式组织对企业组织功能的发挥具有重要的影响作用,本文提出从非正式组织影响力大小和非正式组织影响与企业目标之间的一致程度两个指标来对非正式组织进行分类,并针对不同类型的非正式组织提出相应的管...
  • 作者: 王勇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  55-56,6
    摘要: 人才价值是一个关系范畴,人才价值的实现不仅取决于内在因素,外在的因素也有重要的影响,本文就影响人才价值实现的外在因素之一--人才市场结构及其与人才价值实现之间的关系作一个简单的分析.
  • 作者: 韩睿
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  57-58
    摘要: 理性的消费者会基于效用最大化的原则进行购买决策,获得--交易效用理论认为消费者不仅可以从产品或服务的消费中获得效用,还可以从交易本身获得交易效用,这种交易效用是由销售价格与顾客内心的参考价格...
  • 作者: 彭纪生 金利娟
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  59-60
    摘要: 随着全球科技一体化趋势的发展,跨国公司在中国的研发中心颇具规模,对推动我国科技进步有正面效应也有负面影响.本文旨在阐明中国要想成为经济大国,首先要成为技术强国,要充分抓住跨国公司对我国R&D...
  • 作者: 吴广谋 尹德超
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  61-62
    摘要: 现在的世界是一个充满不确定的时代,组织要生存下去,就要快速响应环境变化,快速反应能力已成为组织的核心竞争力,本文从不确定性入手,论述了未来组织的快速响应特征,探讨到底什么样的组织形式才能更好...
  • 作者: 郭建平 魏炜
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  63-64
    摘要: 本文回顾了供应链信息流运作模式的演变过程,分析了演变过程中各种模式存在的缺陷.并在此基础上探讨了供应链上信息流交换模式的发展趋势,提出了一种与第三方物流相类似的"中立管理者"--第三方信息流...
  • 作者: 万君 刘馨
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  65-66
    摘要: 本文阐述了服务质量研究的意义与研究现状,并对主要的服务质量评价方法及指标体系进行介绍,对服务质量研究值得思考的问题进行了简要分析,最后对服务质量管理的发展趋势进行了展望.
  • 作者: 刘伟
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  67-69
    摘要: 本文运用比较研究的方法,在分析了国有企业和民营企业产权组织特征的基础上,探讨了这两种企业会计信息失真的成因及治理对策.信息提供者的利益驱动和真实会计信息需求者的缺失是国有企业会计信息失真的根...
  • 作者: 陈莉平 黄海云
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  70-71
    摘要: 本文认为,企业需要突破自身的有形边界而嵌入社会网络中,并依托企业集群实现内外部资源的整合,以提升企业的竞争优势.因此,本文依据社会网络的嵌入性理论,探讨了关系嵌入性和结构嵌入性的企业集群结构...
  • 作者: 胡铭
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  72-73
    摘要: 本文比较了美、日、德三国公司治理结构的特点,总结出公司治理结构的两种主要类型:即市场主导型和网络主导型,并分析这两种类型各自的竞争优势和形成的原因,提出不同类型公司治理结构的趋同现象,从而用...
  • 作者: 张洁 张玉鹤
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  74-75
    摘要: 第三方物流企业(TPL)的盈利能力主要取决于相当规模的客户群体形成的稳定的业务量、稳定实用的物流信息系统、广泛覆盖业务区域的网络等三个要素.组建第三方物流企业联盟可以带来诸如扩展企业边界,拓...
  • 作者: 张灵莹
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  76-77
    摘要: 本文着重分析现阶段企业的市场发展策略,企业应在对电子商务市场进行调研分析的基础上给出自身在电子商务市场上的正确定位,以适合的角色参与电子商务市场.并分析了不同角色企业在电子商务市场上的发展策...
  • 作者: 杨帆
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  78-79
    摘要: 基于空间集聚和扩散效应所形成的经济活动的多中心空间结构,已经成为区域和城市经济研究中的一个热点.本文希望通过一些相关的文献综述,为该领域研究的推进提供一些帮助.

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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