基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】 当前,我国各项建设事业,特别是经济建设正处于高速发展的前期,急需大量人才,然而一方面是我们的人才相对短缺,另一方面又有相当一部分人才的作用得不到充分发挥,没有走出人才使用的误区,其表现为;一是缺乏有效的用人机制。现行的人才管理过于僵化,仅有静态衡量标准,没有动态跟踪考
推荐文章
走出传统人才观的生态误区
人才观
人类中心主义
生态误区
走出创新人才培养的四大误区
创新人才培养
误区
拔尖创新人才
发展规划纲要
国际竞争力
教育改革
人才强国
人力资源
养鸡使用疫苗的误区
误区
疫苗
养鸡
免疫失败
鸡用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 走出人才使用的误区
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 人才使用 人才管理 经济欠发达地区 人才流动 误区 用人机制 经济建设 动态跟踪 衡量标准 专业技术人才
年,卷(期) whsjykxyjyxb,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G4
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1994(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才使用
人才管理
经济欠发达地区
人才流动
误区
用人机制
经济建设
动态跟踪
衡量标准
专业技术人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
chi
出版文献量(篇)
4357
总下载数(次)
2
论文1v1指导