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摘要:
【正】 近年来,各地乡镇聘用制女干部队伍比较稳定,年龄、文化结构大有改善,在代表和维护妇女儿童合法权益,发挥党联系群众的纽带作用等方面做了大量卓有成效的工作。但是随着改革的不断深化,这支队伍出现了进取意识淡化,工作热情衰减,发展后劲不足等问题。造成这些问题的原因是多方面的,主要是由
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文献信息
篇名 乡镇聘用制女干部的心理障碍与对策
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 聘用制 心理障碍 女干部 与对策 文化结构 联系群众 代表和维护 进取意识 乡镇 合法权益
年,卷(期) 1995,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
聘用制
心理障碍
女干部
与对策
文化结构
联系群众
代表和维护
进取意识
乡镇
合法权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
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178
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