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摘要:
按需设岗,按岗聘任是职改工作的焦点,也是人事制度改革的关键,如何科学地设岗?笔者对我校各专业技术岗位提出了采用因素评价法进行核定的思路,以期使设晚科学,更合理。
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探索
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文献信息
篇名 按需设岗按岗聘任是职称改革的焦点
来源期刊 连云港化工高等专科学校学报 学科 教育
关键词 专业技术职务 岗位设置 职称改革 高校
年,卷(期) 2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 G647.23
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 隋军伟 连云港化工高等专科学校人事处 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术职务
岗位设置
职称改革
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
连云港化工高等专科学校学报
季刊
1008-3472
32-1504/TQ
大16开
连云港市通灌路108号
1985
chi
出版文献量(篇)
796
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2
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1517
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