经理股票期权的理论分析与现实选择

• 作者: 朱震
• 来源期刊: 广西经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 代理 激励 剩余索取权 经理股票期权
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 所属期刊栏目: 现代企业管理
• 页码范围: 16-19
• 页数: 4页
• 分类号: F279.23
• 字数: 5245字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8806.2001.01.005

摘要

代理理论指出,信息不对称导致的逆向选择和道德风险会损害委托人的利益,委托人必须给予代理人适当的激励来减少代理成本.经理股票期权作为一种长期激励机制,实现了剩余索取权与控制权的对应,因而是一种有效的激励约束机制.文章在对ESO方案设计要点进行介绍之后,结合我国进行股票期权激励的现状,对其存在的问题进行了具体分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱震		1	1	1.0	1.0