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摘要:
通过对国企这几年财务指标及各种不良现象的分析,得出国企近年来经营状况令人堪忧。结合我国现在国有企业进行股份制改造的国情,借鉴卡普兰教授创立的业绩评估系统-平衡记分卡(Balanced scorecard),建立达合我国国有企业的激励约束机制。
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我国国企改革建立激励与约束机制的研究
激励
约束
机制
国企改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 完善业绩评估系统建立国企有效激励一约束机制
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 国有企业 业绩评估系统 激励约束机制 中国 平衡记分卡 产权 管理会计
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F279.241
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1 邓姝姝 西南交通大学经济管理学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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国有企业
业绩评估系统
激励约束机制
中国
平衡记分卡
产权
管理会计
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
武汉市经济管理干部学院学报
季刊
1009-2277
42-1575/F
武汉市经济技术开发区东风大道3000号
出版文献量(篇)
482
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