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完善业绩评估系统建立国企有效激励一约束机制
完善业绩评估系统建立国企有效激励一约束机制
作者:
邓姝姝
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
业绩评估系统
激励约束机制
中国
平衡记分卡
产权
管理会计
摘要:
通过对国企这几年财务指标及各种不良现象的分析,得出国企近年来经营状况令人堪忧。结合我国现在国有企业进行股份制改造的国情,借鉴卡普兰教授创立的业绩评估系统-平衡记分卡(Balanced scorecard),建立达合我国国有企业的激励约束机制。
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激励
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国企改革
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文献信息
篇名
完善业绩评估系统建立国企有效激励一约束机制
来源期刊
武汉市经济管理干部学院学报
学科
经济
关键词
国有企业
业绩评估系统
激励约束机制
中国
平衡记分卡
产权
管理会计
年,卷(期)
2001,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
42-44
页数
3页
分类号
F279.241
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
邓姝姝
西南交通大学经济管理学院
2
3
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1.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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共引文献
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2001(0)
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
武汉市经济管理干部学院学报
主办单位:
武汉商业服务学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1009-2277
CN:
42-1575/F
开本:
出版地:
武汉市经济技术开发区东风大道3000号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
482
总下载数(次)
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