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摘要:
介绍重庆大学的人才培养模式和学分制管理改革.人才模式改革主要包括制定弹性教学计划、完善辅修和攻读第二专业制度、规范第二课堂教学目标等;学分制管理改革主要包括健全导师制、修订学籍管理规定、加强教学质量控制、完善计算机教学管理系统等.
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医学教育改革
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学分制
教务管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 学分制教学管理模式的改革与实践
来源期刊 高等工程教育研究 学科 教育
关键词 人才培养模式 学分制
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 高等教育管理
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 G64
字数 3206字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4233.2001.01.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐一科 74 745 14.0 23.0
2 霍丹群 重庆大学教务处 127 1460 20.0 32.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养模式
学分制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等工程教育研究
双月刊
1001-4233
42-1026/G4
大16开
湖北武汉华中科技大学内
38-106
1983
chi
出版文献量(篇)
3515
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