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摘要:
面谈,是绩效考核工作中重要的一环。按照一级考核一级的原则,班组长直接面对员工,少则五、六人,多则十多人,都要与之面谈,工作量大,遇到的实际问题多。那么班组长应如何与员工面谈呢?下面笔者结合本单位实际,谈几点粗浅的看法。
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素质
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文献信息
篇名 兵头将尾 沟通有道——浅谈绩效考核中班组长如何与员工面谈
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 绩效考核机制 员工 面谈技巧 班组长 航空公司
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F562.6
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核机制
员工
面谈技巧
班组长
航空公司
研究起点
研究来源
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期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
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