民营医院"以人为本"的文化建设实践

• 作者: 李镜波
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 以人为本 医院文化 民营医院
• 年，卷（期）: 2002,（12）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 4850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2002.12.005

摘要

以东莞东华医院文化建设为例,从"以人为本"的医院文化定位、"以人为本"的管理文化建设、"以人为本"的服务文化实践等方面论述了对民营医院"以人为本"的文化建设的认识和体会.指出,"以人为本"的医院文化建设是现代医院管理的有效方法.坚持管理文化建设与服务文化建设"两手抓",在注重培训员工的凝聚力、向心力和团结奉献的主人翁精神的同时,把员工高昂的工作热情引导到为病人提供满意的服务上来,并从病人的满意中获得成就感和满足感,使管理文化与服务文化相互促进、相得益彰,将有利于医院的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李镜波		4	11	2.0	3.0