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摘要:
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让企业文化留住人才
人才
人才流失
企业文化
凝聚力
浅议企业留住人才的有效方法
企业
留住人才
方法
思考
留住企业关键性人才之我见
关键性人才
人才战略
激励机制
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 现代企业怎样留住人才
来源期刊 现场管理 学科 经济
关键词 企业管理 人才流动 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人才流动
人力资源管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现场管理
月刊
1004-6550
CN 11-3917/N
北京中京畿道12号
出版文献量(篇)
492
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1
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0
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