WTO框架中劳资关系的问题与思考

• 作者: 张抗私
• 来源期刊: 劳动经济与劳动关系
• 学科: 经济
• 关键词: WTO 劳资关系 生产关系 中国 劳动力 企业
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 分类号: F249.26

摘要

劳资关系作为生产关系的一部分，其形式和发展同样由生产力发展水平所决定。加入世界贸易组织，我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化，这其中，大量外商的进入、新科技的快速发展、社会价值和就业者偏好的复杂多样化，均促使工作与就业型态朝向多元化发展。传统的劳资关系体系已经被打破，新规则的建立已经成为必然的选择。