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摘要:
随着知识经济时代的到来,人力资本的作用越来越显著,因而越来越多的企业投资于培训,以增强人力资本优势.但现实中企业在培训上存在着不少误区.本文作者在总结企业培训误区的基础上,尝试着提出构建科学培训体系的步骤和方法.
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文献信息
篇名 走出培训的误区
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F06
字数 3867字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.04.016
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1 赵文芳 中国矿业大学管理学院 1 1 1.0 1.0
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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